Многообразие офисных кресел и стульев огромно как в ассортиментном, так и в ценовом диапазоне. Именно поэтому при выборе такой мебели следует помнить о ряде важных деталей, которые позволят приобрести максимально подходящее кресло. Все модели предназначаются специально для удобной и комфортной работы за компьютером, и от них во многом зависит то, насколько продуктивным будет труд, успешность деятельности работника.

Если приобретается кресло для офиса, то обратить внимание следует на подлокотники. Зачастую одна и та же модель предлагается в двух вариантах: с подлокотниками и без них. В зависимости от рода деятельности персонала, подлокотники могут способствовать более эффективной работе или же, напротив, мешать. К примеру, если сотрудник много времени проводит сидя на рабочем месте, то для более комфортной работы наличие подлокотников просто необходимо: они снижают нагрузку и предотвращают утомляемость локтей и кистей рук. В то же время, если работа носит подвижный характер, то подлокотники будут служить хорошей опорой при вставании. В том случае, если офисное пространство ограничено и оргтехника и мебель расположены очень близко друг к другу, то подлокотники могут помешать работе.

Практически во всех моделях присутствует специальный механизм для регулировки высоты – газлифт, позволяющий быстро подстроить офисное кресло под индивидуальные особенности любого работника. Особенно актуально это тогда, когда работа имеет сменный характер и одним и тем же рабочим местом пользуется несколько человек. В более дорогих креслах для руководителей используются дополнительные механизмы и регулировки: механизм изменения угла наклона спинки, механизм качания и синхромеханизм.

Механизм качания сидения и спинки чаще всего применяется в моделях, предназначенных для руководителя компании, представлен он в двух разновидностях: со смещённой точкой качания и центрированный. Центрированный – это самый простой, он позволяет сидению и спинке отклоняться относительно средней точки изменения высоты изделия. Это может привести к резкому отклонению спинки назад, что исключено в механизме со смещённой точкой, имеющем плавную динамику качания. Что касается механизма изменения наклона спинки, то в креслах высшего ценового сегмента наклон можно регулировать при помощи специального рычажка. При производстве более дорогих моделей для руководящего состава используется механизм синхронизации, который включает в себя сразу две функции – изменения наклона спинки и качания, но в особом режиме. Он позволяет обеспечить наиболее плавную траекторию качания, равномерно распределить вес сидящего. Счастливый обладатель такого кресла может с лёгкостью позволить себе с максимальным комфортом отдохнуть среди рабочего дня.

Таким образом, выбирая компьютерные кресла для сотрудников или для руководителя, следует всегда иметь в виду наличие разнообразных дополнительных функций. При покупке лучше всего отдавать предпочтение такой модели, которая сможет наиболее полно удовлетворить индивидуальные потребности.